Atitude muda hábito: como enganar seu cérebro para crescer de verdade
Seu cérebro não gosta de mudança, ele gosta de sofá e pipoca. E isso não é metáfora motivacional, é biologia. Quando você tenta adotar um novo comportamento, o cérebro ativa áreas associadas ao medo e ao desconforto, como se a mudança fosse uma ameaça real, segundo pesquisa publicada no Journal of Neuroscience. É por isso […]
Motivação não basta: como criar hábitos reais e construir uma cultura de alta performance nas empresas
Motivação é o recurso mais superestimado do mundo corporativo. Todo ano, empresas investem em palestras, campanhas internas e programas de engajamento apostando que, se os colaboradores se sentirem motivados o suficiente, tudo vai mudar. E todo ano, três meses depois, o comportamento volta ao ponto de partida. O problema não é a falta de vontade […]
30 Anos de Atlanta 1996: O Que o Tempo Fez com as Minhas Medalhas Olímpicas
Hoje faz exatamente 30 anos. No dia 20 de julho de 1996, eu nadei a final dos 200 metros livre no Georgia Tech Aquatic Center, em Atlanta, e dois dias depois enfrentei a final dos 100 metros livre. Saí de lá com uma prata e um bronze, me tornando o primeiro brasileiro a somar três […]
Liderança e Comprometimento: O Que um Técnico Olímpico Me Ensinou sobre Alta Performance
Liderança é uma palavra que aparece em todo lugar, mas comprometimento real é raro. Nas mais de 2.000 palestras que já realizei para empresas brasileiras e multinacionais, a pergunta que mais ouço de líderes não é sobre estratégia, tecnologia ou mercado. É sobre pessoas: “Como faço meu time realmente se comprometer com o resultado?” A […]
Produtividade: como os 20% certos eliminam 80% dos problemas da sua empresa
Atacar todos os problemas da sua empresa ao mesmo tempo é a forma mais rápida de não resolver nenhum. Parece óbvio quando escrito assim, mas a rotina de qualquer gestor conta uma história diferente: reuniões que se repetem com os mesmos temas, time apagando incêndio toda semana, energia dispersa em dezenas de frentes que mal […]
Disciplina e Execução: O Método de Alta Performance que Vai Além da Motivação
Se você precisasse pular em uma piscina fria às 5h da manhã durante 20 anos seguidos, contando apenas com a motivação do momento, qual seria o resultado? Eu sei a resposta porque vivi esse experimento, e posso garantir: a motivação, sozinha, não me levaria nem até a beira da piscina. O que me levou até […]
Motivação não basta: como criar cultura de alta performance
Motivação não basta: como criar cultura de alta performance nas empresas Toda empresa tem aquele momento: a palestra foi ótima, o time saiu empolgado, as metas foram escritas no quadro branco, e duas semanas depois tudo voltou exatamente ao que era antes. O problema não é falta de motivação, é que motivação nunca foi o […]
Motivação não basta: como foco e disciplina constroem cultura de alta performance em empresas
Motivação é uma das palavras mais citadas em reuniões de liderança, programas de RH e convenções de vendas, e também uma das mais mal compreendidas. Gestores querem equipes motivadas. Líderes buscam fórmulas para manter o time engajado. Mas, na prática, a motivação sem estrutura dura pouco, se esgota no primeiro obstáculo e deixa um rastro […]
Quem é Gustavo Borges? Da piscina para os negócios
Cápsula de resposta: Eu sou Gustavo Borges: 4x medalhista olímpico na natação, 19x medalhista pan-americano e membro do Hall da Fama Internacional da Natação. Hoje sou economista pela Universidade de Michigan, empresário à frente da Metodologia Gustavo Borges, das Academias Gustavo Borges, da Vincere Performance e da HPA, palestrante e autor do livro 1 Centésimo. […]
Metade do ano passou… Sua empresa está em linha, acima ou abaixo da meta?
Confira por que o ajuste de rota define o seu resultado Tenho conversado com muitos gestores, empresários e líderes sobre metas, crescimento e objetivos para 2026. Já estamos entrando em junho e algo que percebo — não só no mercado corporativo, mas também na mente de muitos empreendedores — é que o meio do ano […]